EN PARLER ET ÊTRE ÉCOUTÉL'accompagnement de l'épuisement des aidants
Du 1 juillet 2024 au 31 juillet 2025
Pour qui ? : A destination de tous les proches aidants en situation d'épuisement, sur le secteur d'intervention du SSIAD "Le Volvestre".
Quoi ? : Des temps d’échanges thérapeutiques au cabinet du praticien (ou mise à disposition d’une pièce d’accueil au sein de nos locaux).
Où ? : Ce lieu neutre et extérieur permettra à l’aidant de s’autoriser une pause, une parenthèse favorable au lâcher prise, et à la prise de recul vis-à-vis de son quotidien épuisant de don de soi.
S’extraire de son domicile peut également permettre à l’aidant de (re)découvrir le sentiment de prendre un peu soin de lui-même, d’être à son tour écouté, considéré, légitimé dans ses ressentis et ses besoins.
Les objectifs sont :
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Proposer un soutien ponctuel par un psychologue
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Orienter vers des dispositifs adaptés disponibles sur le territoire
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Éviter l’hospitalisation de l’usager par épuisement de l’aidant
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Contribuer au bien-être de l’aidant
De 1 à 5 séances pour chaque aidant sont financées par la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie des personnes âgées (CFPPA), donc gratuites pour l’aidant.
Vous pouvez solliciter le professionnel qui intervient à votre domicile
ou contacter Madame H. BEC, Directrice du "SSIAD Le Volvestre"
ou l'Infirmière référente
au 05 61 90 86 36 (choix 1)
ou envoyer un mail à ssiad.esa@sivom-volvestre.fr
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Le mot du Président
Depuis sa création en 1973, sous l'impulsion de Monsieur Adolphe RUQUET, le SIVOM de Rieux fut la première communauté de communes du territoire.
Malgré les aléas du temps, l'évolution de la société, les rigueurs de l'administration, le SIVOM des plaines et coteaux du Volvestre reste présent dans sa mission de service.
Il fallait donc un outil performant, moderne qui mette en valeur le SIVOM d'aujourd'hui.
J'espère que ce site répondra aux besoins et attentes des habitants des plaines et coteaux du Volvestre.
Jean-Marc Esquirol
Président
Carte de localisation des services du Sivom
LISTE DES DELEGUES ELUS AU COMITE SYNDICAL
LISTE DES DELEGUES SYNDICAUX 06 2020
Le Président du SIVOM des plaines et coteaux du Volvestre prépare et exécute les délibérations du Comité Syndical.
Les Vice-Présidents reçoivent délégation d'une partie des fonctions du Président sous la surveillance de ce dernier et ils président les commissions du SIVOM des plaines et coteaux du Volvestre.
LES COMMISSIONS
LISTE DES DELEGUES SYNDICAUX 06 2020 COMMISSIONS
La Commission Finances/Patrimoine - Immobilier/Location a pour mission la préparation et le suivi du budget général et des budgets annexes. Elle participe aussi à la fiscalité, aux statuts/Régies. La commission prend des décisions concernant l'état du Patrimoine (locations, achats, ventes...).
La Commission Services Techniques - Travaux/Fêtes assure le suivi des prestations (espaces verts,...) et des projets en cours. Elle participe à l'inventaire du matériel.
La Commission Marchés Publics - Personnel, prépare les dossiers de consultation, décide des achats de la Collectivité. Elle prend des décisions concernant la gestion des ressources humaines pour l'ensemble des services (mutualisation Communauté de Commune du Volvestre, fiches de poste, règlement de formation, RIFSEEP,...)
La Commission Structures Touristiques - Communication a pour mission les relations avec les partenaires locaux (médias, Communauté de Communes du Volvestre...) et accueil VDL, actualisation du site internet
La Commission Action Sociale vise à améliorer les conditions de vie des agents publics et de leurs familles, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de l'enfance et des loisirs, ainsi qu'à les aider à faire face à des situations difficiles. Elle soutient les projets des services à domicile (SPASAD), Halte Répit, épicerie solidaire...).
La Commission Restauration a pour mission d'effectuer un Etat des Lieux et un diagnostic afin de proposer des mesures nouvelles.
Le Service Général / Administratif
Le service Général du SIVOM des plaines et coteaux du Volvestre est composé de diverses activités telles que :
• La comptabilité
• La Gestion des Ressources Humaines
• Le secrétariat de Direction
• Le secrétariat de Mairie
• La Gestion des locations
Les bureaux du service Général sont ouverts au public le mardi et le jeudi de 09h00 à 12h00.
HALTE REPIT DU VOLVESTRE
NOUS RECHERCHONS DES BENEVOLES !
En soutien des professionnels de la Halte du Volvestre, vous participez aux activités proposées aux bénéficiaires : sorties socio-culturelles, jeux ludiques, expositions, promenades…
Grâce à votre présence vous permettez aux aidants un temps de répit.
Si vous êtes disponible ponctuellement les
MARDIS OU JEUDIS après-midi
(de 13h30 à 17h00)
Merci de nous contacter
au 05 61 90 86 36 (choix n°1)
40 Chemin de Chantemesse - 31310 Rieux-Volvestre
Titre
Budget
LES STATUTS AU 21/07/2021
ARTICLE 1 : CREATION
En application du Code Général des Collectivités Territoriales, il est créé un syndicat intercommunal qui portera le nom de Syndicat Intercommunal à Vocation Multiple (SIVOM) des Plaines et Coteaux du Volvestre.
Le syndicat regroupe les communes de :
• BAX
• GENSAC
• GOUTEVERNISSE
• LACAUGNE
• LATRAPE
• LAVELANET-DE-COMMINGES
• MAILHOLAS
• RIEUX-VOLVESTRE
• SAINT-JULIEN-SUR-GARONNE
• SALLES-SUR-GARONNE
ARTICLE 2 : LES COMPETENCES SYNDICAT
Le syndicat exerce les compétences suivantes :
A- COMPETENCES OBLIGATOIRES :
A1- Création, gestion, entretien :
• D’observatoires d’astronomie.
• De structures d’accueil pour séminaires, stages et classes vertes ainsi que les transports qui s’y rattachent.
• De fermes d’animation pédagogique et transports qui s’y rattachent.
• De campings.
• D’aires d’accueil de camping-car.
• De logements-chalets pour les touristes.
• D’aires pour la pratique de vols libres.
A2- Création et gestion des services :
• D'aide à la personne et de maintien à domicile.
• De soins à domicile pour personnes âgées, handicapées ou dépendantes.
• De portage de repas à domicile.
• D’accueil et aide aux personnes en difficulté.
A3- Divers :
• Restauration des structures d’accueil pour séminaires, stages et classes vertes.
• Restauration sociale : restauration pour le personnel du SIVOM.
B– COMPETENCES OPTIONNELLES :
B1- Restauration scolaire : Préparation et livraison de repas.
B2- Travaux de création et d’entretien des espaces verts, des espaces naturels,
des espaces publics, des sentiers de randonnées hors Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR), de curage de fossés.
ARTICLE 3 : habilitations statutaires
3.1 - Dans le cadre de la compétence en matière d’entretien d’espaces verts, des espaces naturels, d’espaces publics, des sentiers de randonnées, de curage de fossés, après mise en concurrence et dans des conditions définies par une convention spécifique, le SIVOM des Plaines et Coteaux du Volvestre peut, pour répondre aux besoins d’un EPCI, ou de toute autre collectivité territoriale incluant au moins une de ses communes membres, réaliser des prestations de services en matière de :
• fauchage, débroussaillage
• curage, busage de fossé
• élagage
• espaces verts : création, entretien
• sentiers de randonnées : création, ouverture, entretien (hors PDIPR)
3.2 - Dans le cadre de ses compétences en matière de restauration, le SIVOM pourra effectuer des prestations de services, pour la préparation et la livraison de repas, pour des collectivités Territoriales non membres situées dans la zone du PETR du Sud Toulousain, dans le respect des règles de la commande publique et du droit à la concurrence. Une convention sera signée entre les cocontractants.
ARTICLE 4 : Transfert d’une compétence optionnelle
Le transfert prend effet au premier jour du mois suivant la date à laquelle la délibération du Conseil Municipal est devenue exécutoire.
La délibération portant transfert d’une compétence optionnelle est notifiée par le Maire au Président du Syndicat. Celui-ci en informe le Maire de chacune des communes membres.
ARTICLE 5 : Reprise des compétences optionnelles
Toute compétence optionnelle peut être reprise dans les conditions suivantes et dans le respect de l’article L.5211-25-1 du CGCT :
1) La reprise prend effet six mois après la date à laquelle la délibération de la collectivité adhérente portant reprise de la compétence est devenue exécutoire.
2) La collectivité reprenant une compétence au syndicat continue de participer au remboursement des emprunts contractés par le syndicat pendant la période au cours de laquelle elle avait transféré cette compétence à cet établissement, jusqu’au remboursement complet desdits emprunts. Le comité syndical constate le montant de la charge de ces emprunts lors du vote du budget.
La délibération de la collectivité portant reprise de compétence est notifiée par l'autorité exécutive au président du syndicat. Celui-ci en informe l'autorité exécutive de chacune des collectivités membres.
ARTICLE 6 : Siège
Le siège du SIVOM des Plaines et Coteaux du Volvestre est fixé :
40 Chemin de Chantemesse
31310 Rieux-Volvestre
ARTICLE 7 : Durée
Le SIVOM des plaines et coteaux du Volvestre est institué pour une durée illimitée.
ARTICLE 8 : Administration
Le SIVOM des plaines et coteaux du Volvestre est administré par le comité syndical et par un bureau.
La composition du comité syndical et de son bureau sont régies par le code général des collectivités territoriales en particulier pour la durée de leur mandat.
1) Le comité est composé de délégués élus par l'assemblée délibérante de chaque collectivité membre.
La durée du mandat des délégués est liée à celle de l’assemblée délibérante qui les a désignés.
Le nombre et la répartition de ces délégués au sein du comité syndical sont déterminés en fonction de la population totale de chaque membre dans les conditions ci-après définies :
Nombred’habitants
de la commune
Nombre de
délégués titulaires
Nombre de
délégués suppléants
0 à 499
2
1
500 à 999
3
2
+ de 1000
7
3
La population totale à prendre en compte pour la durée du mandat est celle déterminée à la date de chaque renouvellement général des conseils municipaux.
2) Le bureau est composé du Président, d'un ou plusieurs vice-présidents (nombre déterminé par le comité syndical) et de deux autres membres.
ARTICLE 9 : Fonctionnement du syndicat
Conformément aux dispositions de l’article L.5212-16 du code général des collectivités territoriales :
1) Tous les délégués prennent part au vote pour les affaires présentant un intérêt commun à toutes les collectivités et notamment :
• l'élection du président et des membres du bureau,
• le vote du budget,
• l'approbation du compte administratif,
• les modifications des conditions initiales de composition et de fonctionnement et de durée du syndicat.
2) Dans le cas contraire, ne prennent part au vote que les délégués représentant les communes concernées par l'affaire mise en délibération.
3) Le président prend part à tous les votes sauf pour le compte administratif et lorsqu’il est personnellement intéressé par l’affaire.
ARTICLE 10 : Dispositions financières
10.1 - Recettes du syndicat :
Les recettes du budget du syndicat sont celles visées à l’article L.5212-19 du Code Général des Collectivités Territoriales.
10.2- Modalités de calcul des contributions des communes membres :
Les communes membres contribuent aux dépenses obligatoires (dépenses au titre du fonctionnement général du syndicat, dépenses au titre des compétences obligatoires ainsi qu’aux dépenses au titre des compétences optionnelles transférées au SIVOM) de la manière suivante :
Participation des communes aux dépenses d’administration générale et dépenses au titre des compétences obligatoires : montant total / population totale du SIVOM X population totale de la commune concernée.
Participation des communes aux dépenses liées aux compétences optionnelles :
montant total / population totale des communes ayant transférées la compétence X population totale de la commune concernée.
Informations
Les agents des services techniques du SIVOM des plaines et coteaux du Volvestre interviennent dans différents domaines de compétences :
Les espaces verts : les communes membres doivent avoir transféré la compétence « espaces verts » au SIVOM des plaines et coteaux du Volvestre.
Le montage des chapiteaux, lors des fêtes locales peut être organisé pour les communes membres (sous convention).
Pour toutes demandes de travaux, matériel..., vous pouvez télécharger le formulaire :
DEMANDE DE TRAVAUX SERVICES TECHNIQUES
Le service à la personne : intervention chez les particuliers-employeurs dans le cadre des espaces verts, d'un prêt de benne, de petits travaux de maçonnerie et de petits travaux domestiques.
Les agents des services techniques contribuent au maintien et à la sauvegarde du patrimoine du SIVOM des plaines et coteaux du Volvestre.
Le SIVOM des plaines et coteaux du Volvestre propose la possibilité de louer une benne à destination des particuliers ou des collectivités. Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le service technique.
Les services de maintien à domicile : Informations
• Pour bénéficier du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, vous devez habiter dans l'une des dix communes adhérentes (Bax, Gensac-sur-Garonne, Goutevernisse, Mailholas, Lacaugne, Latrape, Lavelanet-de-Comminges, Rieux-Volvestre, Saint-Julien-sur-Garonne, Salles-sur-Garonne).
• Pour bénéficier du Service de Soins Infirmiers à Domicile, vous devez être détenteur d'une prescription médicale pour des soins d'hygiène à domicile.
• Pour bénéficier de l'Equipe Spécialisée Alzheimer et maladies neuro-dégénératives, vous devez être détenteur d'une prescription médicale pour des séances de réhabilitation et de stimulation cognitive à domicile.
• Pour bénéficier de la Halte Répit du Volvestre,